アクセルユニバース株式会社 ソフトウェアエンジニア 森久 正樹 さん

アクセルユニバース（以下、AUC）で、ソフトウェアエンジニアとして働く森久正樹さん。新卒入社でAUCを選択した理由や、現在の働き方についてお話を伺いました。

入社のきっかけは面談での思わぬできごと

―森久さんの入社のきっかけ、決め手はなんですか？

森久さん：就職活動をはじめた時は、仕事へのイメージがぼやけていて、私服で働きたいな...となんとなく思っているくらいでした。 そんな中、AUCの面談※で実際の成果物を見せてもらったことで、仕事への解像度が上がり、選考に進むきっかけになりました。
※AUCでは、「一方的な質問形式ではなく、対話をし、相互の理解を深めたい」という想いで、面接ではなく面談と表現しています。

複数社の面談を受けましたが、成果物を見せてくれた会社はAUCだけでした。 成果物を目の前にして、「どういう仕組みで実現しているんだろう...」と考え、代表と面談の中で答え合わせをしました。 自信のない仮説でしたが、だいたい当たってて...。業務に近い会話をしたことで、自分がこの会社で働くイメージが掴めました。

―実際に入社してみて、好きなところや、改善できるポイントはどこですか？

森久さん：好きなところは、個人を尊重し自由度が高いところです。学生の頃は、「社会人は、ルールに縛られ、他人の機嫌を伺いながら仕事をし、ストレスが溜まるんだろうな」と思っていました。もちろん、最低限の気遣いはしますが、ストレスには感じていません。

会社のルールも、常に社員が働きやすくなるよう、柔軟に、時代やメンバーによって変化を続けている印象です。 そういう自由な社風が自分とすごくマッチして、入社してよかったなと思っています。「自由度が高い」と言っても、「個々がバラバラで好き勝手やる」とは違います。僕の苦手なことをメンバーが知ってくれていて、うまくサポートしてくれます。「みんながやりやすいように協力する」ようなイメージです。

あとは...飲み会は強制じゃないですし、出社もしなくてもいいし、してもいい。など、選択の自由があります。選択の自由が無いと、じわじわストレスが溜まり、尊重されていない気持ちにつながると思います。

改善ポイント...。ひとつ挙げると、給料が交渉制であることが人によっては苦手かな、と思います。アピール、表現が苦手な人もいるかな...。

―入社をして驚いたことはありますか？

森久さん：驚いたことは、お客様です。お客様が有名企業ばかりで驚きました。実際に一緒にお仕事させていただいた際に、お客様のレベルの高さを感じました。

社内だけでなく、社外の方からも学びの機会をいただけることがありがたいです。良いよいと思ったことは柔軟に取り入れて、僕自身も変化していると思います。

学生時代は、価値観の似ている人と多く関わってきました。働き始めると、様々な価値観の人に触れる機会があり、少しずつ自分の考え方が変わることがあります。 価値観の違う人との関わりで、「嫌だな」と感じることもありますが、自然と納得できるときもあるんです。AUCでは、価値観が違っても建設的にやり取りをし、決める文化があるからだと思います。

―他人の意見を受け入れることって難しくありませんか？

森久さん：僕はまだ、経験が少ないから素直に受け入れられるのかもしれません。意見にすぐ賛成はできなくても、「そんな考え方の人もいるよな」と、意見というより、相手を受け入れられるイメージです。 普段はあまり意見を言わないのですが、プロジェクトがよい方向に進むよう、なるべく意見を言うようにしています。

また、AUCは優しい人が多い印象です。ピリピリしてない...。プロジェクトで大変な時期があると思いますが、そんなタイミングでも、相手を思いやって、「みんなで頑張っていこう」という雰囲気の会社です。思わぬ出来事でマイナスな空気になったときも、人を責めずに建設的に進めていくチームは働きやすいです。

全工程を担当することで腕が磨かれる

―現在の業務を教えてください。

森久さん：今のプロジェクトでは設計工程を担当しており、その後は実装に進みます。 以前は、設計のための設計をしていたと思います...。現在は、色々な工程を担当しているからこそ、後工程を考慮した、開発のための設計ができていると思います。自分が実装するイメージで設計をするようになりました。

現在は規模の大きいプロジェクトに参画しているので、資料管理など、情報整理もしています。開発業務と、PMやPLのサポートが7対3くらいの割合です。

AUCはフルフレックスですが、僕は10時から19時までの時間で働いています。 前日の就業時に明日の予定を確認し、午前中はお客様の回答確認や現状把握、設計作業をします。そこで出た検討内容や疑問点を午後の社内MTGですり合わせて、進めていく流れです。

今は残業はありません。タスクが多い日は、残業してでも当日に完了させたいタイプで、翌日に余裕があったら、前日残業した分、早めに終わりにする、といった調整をしています。1日単位でみると残業をする日もありますが、月単位でみるとほとんど残業していません。

入社から今までを振り返って

―印象に残っているお仕事を教えてください。

森久さん：最も大変だったことは、PMとしてプロジェクトに参画したことです。 お客様の要望を形にすることがメイン業務でした。仕様調整や、僕も設計していたので、チームメンバーへの依頼が全然余裕がなくって...。チーム内でうまく連携が取れず、苦しみました。

嬉しくて印象に残っているお仕事は、お客様のチームメンバーとして参画したプロジェクトです。 最初は結構控えめな関与でしたが、少しずつチームメンバーのスタイルを吸収して、積極的に提案や問合せ対応をするように変わっていきました。 直接感謝してもらうことも増えましたし、間接的に、代表経由で褒められたときの嬉しさはひとしおでした。

―短い期間で多くの経験をしてきたのですね。入社までにやっておけばよかった...ということはありますか？

森久さん：入社前までに、簡単なWebシステムを作った経験をしておけばよかったです。 僕は情報系の専門学校卒なので、プログラムやデータベース、インフラなど、それぞれ少し学んだ状態でした。ただ、いざシステムとして実装していく中で、理解が甘い部分があり、若干苦戦しました。 データベースを利用した簡単なWebシステムを作った経験があると、チームの会話も理解しやすく、業務に入りやすいと思います。

あとは、資格勉強は学生のうちにしておけばよかったです。入社後は、新しく勉強する必要はあるのに、時間が取れなかったりと苦労しました。

まだまだ成長するために

―今までも幅広い経験をされてきた森久さんが、今後、挑戦したいことを教えてください。

森久さん：イチからシステム開発に挑戦したいです。 実は、開発メンバーとして立ち上げをしたことはないんです。ミドルウェアの選定など、アーキテクチャの設計を深く学び実践したいです。

あとは、ユーザ体験をよくするために、UI/UXにこだわって実装したいです。Reactは業務で扱っていますが、Next.jsは扱ったことがなく、さらに理解を深めてユーザによい体験を届けたいと思っています。そこから繋がって、iOS Swiftも扱いたいです。...やりたいことがたくさんですね。

ー最後に、AUCに入社を検討されている方にメッセージをお願いします。

森久さん：やりたいことはなんとなく定まっていても、人間関係や働き方に不安を抱える人は多いと思いますが、そんな中でAUCは自分に合った働き方を見つけられる会社でもあると思います。

それに、様々な考え方や価値観は、より良いモノ作りに必要だと思っています。 僕もまだまだ知らないことがたくさんあるので、一緒に成長していけることを楽しみにしています。